获得澳门网上博彩官方网站组织领导学学士学位,最大限度地发挥你的潜力,影响积极的组织变革. Topics covered include organizational behavior; business ethics; team building; creative thinking; organizational psychology; negotiation/conflict resolution; business policy and strategy; and more.
完成本课程的学生的就业机会可能包括人力资源方面的监督或领导角色, 操作, 企业培训, 职业规划, 企业营销, 以及商业咨询. 当今瞬息万变的组织环境使得在本课程中培养的技能对毕业生和他们所服务的组织至关重要.
全日制学生完成本课程的预计时间为4年.
本课程只在网上提供.
可用的浓度
B.A./B.S. 学位要求
- 完成核心课程和专业课程,共120学分
- 本专业所有课程成绩均达到C或以上,如适用,还需在专业集中取得C或以上成绩。
- 2.在华尔道夫完成的工作的累计平均绩点为00
- 至少36个高级学分
查看完整的列表 核心需求 对于这个项目.
前缀 | Number | 课程 | 学分 |
---|---|---|---|
专业要求- A组 | 24 | ||
ORG/BUS | 3651 | 领导 | 3 |
ORG/BUS | 4000 | 组织多元化与共融 | 3 |
ORG/BUS | 4040 | 领导者的沟通技巧 | 3 |
ORG/BUS | 4060 | 团队建设及领导能力 | 3 |
ORG/BUS | 4160 | 谈判与冲突解决 | 3 |
ORG/BUS | 3451 | 组织理论与行为 | 3 |
ORG/PSY | 3490 | 工业/组织心理学 | 3 |
PSY | 3140 | 社会心理学 | 3 |
要求集中- B组 | 12 | ||
选择以下专业之一:多样性和包容性, 全球领导地位, 医疗保健管理, 领导沟通, 或职业安全与健康. | |||
专业选修课* - C组 | 24 | ||
BUS | 3211 | 消费者的行为 | 3 |
BUS | 3352 | 人力资源管理 | 3 |
BUS | 3602 | 管理学原理 | 3 |
BUS | 3900 | 就业与劳动法 | 3 |
BUS | 4750 | 人力资源管理策略和新问题 | 3 |
PSY | 3350 | 人格理论 | 3 |
PSY | 3380 | 适应心理学 | 3 |
PSY | 3480 | 学习原则 | 3 |
PSY | 4560 | 心理评估 | 3 |
专业要求 | 60 | ||
核心要求 | 60 | ||
总计: | 120 |
*任何华德福课程都可以从目录和课程安排中选择作为选修课. 以下是选修课的示例. 选择:(a)额外的组织领导集中, (b)下列课程, 或(c)不用于满足其他项目要求的任何课程.
Non-Concentration选项
对非专注课程感兴趣的学生可以选修选修课程:30个专业必修学分, 30个专业选修学分. 可选浓度.
主修课程包括:ORG/BUS 3451, 汽车3210年, 3140, 汽车4951年, 汽车4751年, 汽车3201年, ORG/BUS 4000, Org/ bus 4040, ORG/PSY 3490, 和/ bus 4060.
如果你已经完成了大量的高等教育课程或专业培训,你想转学, 考虑到 BAS组织领导力课程.